La empresa, con la intención de cumplir con altos parámetros de Responsabilidad Social Empresarial -RSE-, ha establecido un nuevo itinerario en cuanto a los tiempos de trabajo en su oficina. El fin de este cambio es alargar el día y así mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

Siguiendo el ejemplo de lo que se hace en países de primer mundo, como Estados Unidos, E&S Ingeniería y Construcción Limitada ha decidido dar un paso hacia adelante en RSE y cambiar el horario laboral en sus dependencias. Esta modificación tiene por fin que los trabajadores puedan entrar y salir antes, estableciéndose la nueva agenda de la siguiente forma: entrada a las 7:00, un descanso de 12:00 a 13:00 para el almuerzo, y la salida a las 17:30 horas. Esta dinámica permite, además, que cada 15 días haya un viernes libre. 

Esta modificación de orden social, permite que los trabajadores de la empresa puedan aprovechar más las horas de sol y así tener tiempo durante el día para ellos, pudiendo distribuir sus tiempos de manera más eficiente para estar con sus familias, hacer deportes, hacer trámites o cualquiera sean sus intereses personales o sus necesidades. Así, esta disposición se contrasta con el salir en horario casi nocturno, que obliga a las personas a tener días exclusivamente de oficina y no permite su desarrollo personal.

Según índices europeos, esta disposición no sólo permite mejorar la calidad de vida, sino que ayuda a que el trabajo sea más eficiente, tomando en cuenta que uno de los puntos importantes para el funcionamiento laboral de los trabajadores, va unido directamente al desarrollo integral y emocional de cada uno.

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